Systemisches Coaching als Erfolgsfaktor im Change Management

Name: Systemisches Coaching als Erfolgsfaktor im Change Management
Brand: Springer Nature
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9783658391263

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Unternehmen stehen teilweise vor groen Umbrchen und Vernderungen, die nachhaltiges Management erfordern. Gewnscht ist eine reibungslose Anpassung an organisationale Vernderungen, whrend Mitarbeitende Wnsche und Sehnschte nach Ruhe, Stabilitt und verlsslichen Strukturen hegen. Diese Ambivalenz, an welcher ein Groteil von Vernderungsvorhaben scheitert, wird intensiv beleuchtet. Dieses Buch bietet dahingehend eingangs eine Metaanalyse zu den Ursachen von Herausforderungen in organisationalen Vernderungsprozessen, welche zu Widerstnden der vom Wandel betroffenen Mitarbeitenden fhren. Es wird anschlieend untersucht, inwieweit Interventionen aus dem Systemischen Coaching diese Herausforderungen fr gelingende Vernderungsprozesse wirksam bearbeiten knnen und daraus ein begleitender Coaching-Prozess fr klassisches Change-Management entworfen. Final werden praktische Implikationen fr Manager, Berater und Coaches vorgestellt.

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