Copied Demographischer Wandel in Unternehmen
Demographischer Wandel in Unternehmen
Der demographische Wandel verndert nahezu alle Lebensbereiche nachdrcklich. Besonders wirksam wird er in der Arbeitswelt. In der qualitativen wie quantitativen Studie werden Einflsse auf die Arbeitsfhigkeit lterer Arbeitnehmer in saarlndischen Industrieunternehmen aus der Perspektive der Arbeitnehmer selbst untersucht und dabei insbesondere die sogenannten weichen Faktoren wie Arbeitsklima, Zufriedenheit, Wohlbefinden, Partizipation oder Ansprche an Fhrungskrfte, bercksichtigt. Damit richtet sich das Buch insbesondere an Personalverantwortliche, Betriebsrte, aber auch an WissenschaftlerInnnen, die sich mit dem demographischen Wandel, insbesondere in der Arbeitswelt, befassen.
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