Untreue im GmbH- und Aktienkonzern

Durch ffentlichkeitswirksame Urteile des Bundesgerichtshofs wie Bremer Vulkan oder Mannesmann erfuhr die Untreue nicht nur unter Juristen groe Aufmerksamkeit. In seinem Buch beleuchtet der Autor die Berhrungspunkte von unternehmensbergreifenden Verhaltensweisen in Konzernen mit dem Straftatbestand der Untreue. Gegenstand der Betrachtung sind dabei nicht nur die Unternehmensleitung von Konzernunternehmen, sondern auch deren Aufsichtsrte und Gesellschafter. Ausgangspunkt ist die Struktur der Untreue beim Einzeltter. Einer Einfhrung in die Zusammenhnge im Konzern und die relevanten Vorschriften des Gesellschaftsrechts folgt die Auseinandersetzung mit den Grenzen, die der Straftatbestand der Untreue fr das Verhalten im Konzern zieht. Besonderes Augenmerk legt der Autor auf die Frage, inwieweit Ausgleichspflichten und Nachteilskompensationen zu bercksichtigen sind, welche Personen gegenber den einzelnen Konzernunternehmen eine Pflicht zur Betreuung deren Vermgen haben und wann das Verhalten potenzieller Untreuetter als pflichtwidrig anzusehen ist. Eine besondere Rolle spielt die Frage, inwieweit die Inhaber einer Gesellschaft in deren Schdigung einwilligen und damit eine Untreuestrafbarkeit verhindern knnen. Weiterhin werden die Unterschiede zwischen Aktien- und GmbH-Konzernen sowie zwischen Vertragskonzernen und sog. faktischen Konzernen, die mittels Mehrheitsbeteiligungen entstanden sind, herausgearbeitet. Nach der abstrakten Behandlung der Problematik, geht der Band auf ausgewhlte Konstellationen ein. Er behandelt gngige Problemfelder wie das Cash-Pooling, die Upstream-Besicherung oder die Grndung von Auffanggesellschaften bei drohender Insolvenz.