Fhren in der Arbeitswelt der Zukunft
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In diesem Lehrbuch wird ein neues Modell vorgestellt, das beschreibt, wie moderne Fhrung den Anforderungen der Arbeitswelt 4.0 gerecht wird. Anwendungsorientierte Instrumente der strukturellen und interaktiven Fhrung sowie Fhrungskompetenzen und die Mglichkeiten ihrer Vermittlung werden erlutert. Den neuen Herausforderungen wie Digitalisierung, Demografie bzw. Diversitt, Demokratie und Dynamik entsprechen die vier Dimensionen des hier beschriebenen 4D-Modells der Fhrung. Anhand von Forschungsergebnissen und Praxisbeispielen aus innovativen Unternehmen beschreibt Swetlana Franken die Auswirkungen des Modells auf effektive Fhrungsmethoden und geeignete Fhrungstechniken sowie deren Umsetzung. Studierenden der Betriebswirtschaftslehre, vor allem im Bereich Personalmanagement, aber auch Praktikern vermittelt das Buch die notwendigen Kenntnisse, um dem Wandel der Arbeitswelt hin zu mehr Automatisierung und hherer Qualifikation der Beschftigten zu begegnen.
