Handbuch Mitarbeiterfhrung

Dieses Praxishandbuch ist ein Nachschlagewerk zum Thema Mitarbeiterfhrung und richtet sich an alle, die sich fr die konkrete Umsetzung von Fhrungswissen in der Praxis interessieren. Dieses Umsetzungswissen ist von besonderer Bedeutung fr Fhrungskrfte und solche, die es werden wollen. Aber auch Trainer, Berater, Coaches, Personalentwickler und Studierende der Psychologie und der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften profitieren von den anschaulich geschriebenen Beitrgen, die kein spezifisches Fachwissen voraussetzen, und erhalten einen hervorragenden berblick ber den aktuellen Stand der Forschung. Die praktische Anwendung des Wissens steht hierbei im Mittelpunkt. Die Beitrge wurden von ausgewiesenen Experten aus dem deutschsprachigen Raum verfasst. In 27 Kapiteln ist das aktuelle Wissen zu modernen Theorien guter Fhrung (z.B. ethische oder authentische Fhrung), zu gesundheitsfrderlicher Fhrung oder zum Management von (alters)diversen Gruppen praxisnah aufbereitet. Auch zuwichtigen und aktuellen Themen wie Coaching, Ex- und Repatriates oder zu Jung fhrt alt sind Beitrge enthalten. Alle Beitrge sind einheitlich strukturiert und anhand einer Kurzzusammenfassung schnell zu berblicken. Sie beginnen mit einem Fallbeispiel, auf dessen Problemstellung Antworten gegeben werden. Je nach Thema enthalten die Beitrge zudem direkt einsetzbares Zusatzmaterial, wie Checklisten, Leitfden, Trainingskonzepte oder Instrumente. Die Beitrge liefern der Praxis neue Impulse und knnen dort unmittelbar genutzt werden.