Employee Volunteering als Win-Win-Konstellation
Employee Volunteering als Win-Win-Konstellation
Brand
Springer Nature
Manufacturer
N/A
Part Number
0
GTIN
9783658125776
Condition
New
Product Description
Stefan Michels untersucht, inwieweit sich die Teilnahme an verschiedenen Employee Volunteering Projekten auf die intrinsische Motivation, Arbeitszufriedenheit, Bindung und Identifikation der Mitarbeiter in Unternehmen auswirkt. Gleichzeitig wird der Effekt, den die ehrenamtliche Ttigkeit auf das Organizational Citizenship Behavior und das wahrgenommene externe Prestige ausbt, betrachtet. Die zuvor aufgefhrten Zusammenhnge werden konzeptionell herausgearbeitet und im Rahmen von Quasi-Experimenten empirisch getestet. Es wird gezeigt, dass die organisationsrelevanten Einstellungen, Wahrnehmungen und Verhaltensweisen aufseiten der ehrenamtlichen Helfer besonders positiv ausgeprgt sind.
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