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Chefsache Diversity Management
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Das Buch stellt die aktuellen Herausforderungen von Diversity bzw. Vielfaltsmanagement vor. Gerade die Personalabteilungen von Unternehmen stellt Diversity vor groe Anforderungen, da es meist im Sinne von soziale Vielfalt konstruktiv nutzen verwendet wird. Diversity Management toleriert nicht nur die individuelle Verschiedenheit der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, sondern hebt diese im Sinne einer positiven Wertschtzung besonders hervor und versucht, sie fr den Unternehmenserfolg nutzbar zu machen. Die Autoren zeigen in vielen Praxisbeispielen auf, was Unternehmen tun knnen, um Diversity Management werteorientiert und nachhaltig sicherzustellen.
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