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Eine uerst hilfreiche und fundierte Lektre fr erfolgreiche Einstellungsinterviews und professionelle Kandidatenauswahl. Fhrungskrfte und Personaler erhalten hier das Handwerkszeug, um Auswahlinterviews aussagekrftig zu gestalten und so zu treffsicheren und zuverlssigen Auswahlentscheidungen zu gelangen. Unntige zeitliche und finanzielle Belastungen, die durch falsche Einstellungsentscheidungen entstehen, lassen sich hierdurch vermeiden. Den Kern des Praxishandbuches bilden rund 400 Interviewfragen zu 65 unterschiedlichen Kompetenzen. Fhrungskrfte und Personaler erhalten fr fast alle Berufe valide Interviewfragen, die sie direkt in Auswahlgesprchen verwenden knnen.
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