Quo vadis? Leitungsinteressierte Frauen im Sozial- und Gesundheitswesen

Aufstieg durch Bildung offene Hochschulen lautet der Titel eines durch das BMBF im Jahr 2011 ausgeschriebenen Wettbewerbs, der Teil einer Qualifizierungsinitiative ist. Bund und Lnder wollen mit dieser Initiative die Bildungschancen aller Brgerinnen und Brger steigern. Neben dem Abbau bestehender Hrden innerhalb des deutschen Bildungssystems insbesondere fr nicht-traditionelle Studierende und weitere besondere Zielgruppen (u. a. Personen mit Familienpflichten, Migranten) ist auch die nachhaltige Konzeption berufsbegleitender Studiengnge bzw. Studienmodule Schwerpunkt der ersten Frderphase bis Mrz 2015. Die vorliegende Monografie fokussiert die Zielgruppe der leitungsinteressierten Frauen im Sozial- und Gesundheitswesen und setzt sich mit unterschiedlichen Aufstiegskompetenzen wie Persnlichkeitseigenschaften, Umgang mit Macht, Attribution von Erfolg und Misserfolg aber auch mit persnlichen Rahmenbedingungen und organisationalen Aufstiegsbarrieren auseinander. Um die Frauen beim Aufstieg in eine Fhrungsposition zu untersttzen, wurde eine Workshop-Reihe konzipiert und in Zusammenarbeit mit der Diakonie Wrttemberg pilotiert, die in dieser Arbeit vorgestellt wird. Dieses Vorhaben wird aus Mitteln des Bundesministeriums fr Bildung und Forschung und aus dem Europischen Sozialfonds der Europischen Union gefrdert. Der Europische Sozialfonds ist das zentrale arbeitsmarktpolitische Frderinstrument der Europischen Union. Er leistet einen Beitrag zur Entwicklung der Beschftigung durch Frderung der Beschftigungsfhigkeit, des Unternehmergeistes, der Anpassungsfhigkeit sowie der Chancengleichheit und der Investition in die Humanressourcen.