Personalmanagement in Zeiten von Demografie und Digitalisierung
Personalmanagement in Zeiten von Demografie und Digitalisierung
Unternehmen sehen sich heute mit neuen Herausforderungen und Vernderungen durch die groen Trends der Digitalisierung, des demografischen Wandels, des Wertewandels und der Internationalisierung konfrontiert. Auswirkungen sind zum Beispiel Fachkrfteengpsse, vielfltige Belegschaften und digitalisierte Prozesse. Doch was bedeutet das konkret fr Businessmodelle, fr Mitarbeiter und fr das betriebliche Personalmanagement? Und welche Besonderheiten sind fr kleine und mittelstndische Unternehmen zu beachten? Autoren aus Wissenschaft und Praxis zeigen theoretisch fundiert und anhand zahlreicher Fallbeispiele, wie Unternehmen dem Anpassungsdruck konstruktiv begegnen und den notwendigen Transformationsprozess hin zu einem agilen Personalmanagement optimal gestalten knnen. Das Buch richtet sich an Praktiker sowie an Studierende, die sich mit dem Anwendungsbezug ihres konzeptionellen Wissens beschftigen.
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