Organizational Burnout

Erfahren Sie in diesem Buch alles rund um das Thema Managementfehler und Organizational Burnout Bleiben bei einer gut aufgestellten Unternehmensorganisation die bisherigen Erfolge aus, dann ist oft ein sogenannter Organizational Burnout (OBO) die Ursache dafr. Gustav Greve beschreibt das weit verbreitete Phnomen in diesem Buch eindrcklich und anschaulich. Seit 2010 sind 143.4751 Unternehmen in die Insolvenz gegangen - davon mindestens die Hlfte wegen Managementfehlern. Viele ausgebrannte Organisationen knnten heute noch dabei sein, wenn sie sich diesem aktuellen Phnomen souvern gestellt htten. Aus diesem Grund schildert der Autor in seinem Buch die typischen Grnde, Symptome und Folgen des Organizational Burnout sowie eine wirksame Therapie. Er erklrt die Erfolgsdefizite der betroffenen Unternehmen und zeigt damit einen Weg aus der Krise auf. Ein sehr praxisorientiertes Fachbuch fr Unternehmer, Fhrungskrfte und Berater Greves Werk Organizational Burnout ist ein Buch aus der Praxis fr die Praxis. Es richtet sich an: Eigentmer Unternehmer Fhrungskrfte Mitarbeiter Berater Das Werk basiert in erster Linie auf Greves Erfahrungen als Unternehmer, CEO und Unternehmensberater. Dem Autor ist es damit gelungen, ein leicht lesbares Buch ber Organizational Burnout mit Tiefgang und umfassenden Begrndungen zu schreiben, das nie belehrend, aber zugleich doch lehrreich ist. Greve mchte damit zeigen, wie Unternehmen den Paradigmenwechsel schaffen und neue Energie fr einen organisationsmentalen Turnaround finden. Fr die 4. Auflage wurde das Buch vollstndig durchgesehen und aktualisiert.