Dieses Buch klrt Sie ber Traumata in der Arbeitswelt auf Dieser Band beschftigt sich mit den vielschichtigen und vieldimensionalen Wirkungen, die Trauma in der Arbeitswelt haben kann und hat und greift damit erstmals ein Thema auf, das so in der ffentlichkeit noch nicht diskutiert worden ist. Dabei betrachten die Autorinnen und Autoren aus Wissenschaft und Praxis das Thema aus mehreren Perspektiven. Die bergeordnete Perspektive nimmt geschichtliche Entwicklungen sowie politische und gesellschaftliche Dimensionen in den Blick. Die organisationstheoretische Perspektive untersucht das Vorliegen und die Verbindung von persnlichem, personalem und organisationalem Trauma. Der praxisorientierte Blick widmet sich dem Arbeitsalltag und zeigt die mglichen Folgen von: Vernderungsprozessen Joint Ventures bernahmen Insolvenzen Technologischen Umwlzungen Lsungsanstze werden beschrieben Dabei werden proaktive und reaktive Lsungsanstze beschrieben und der Leser wird ermuntert, sich mit der Tragweite des Themas und den vorhandenen Mglichkeiten zur Vorbeugung auseinanderzusetzen. Das Buch bietet damit einen umfassenden und kritischen Blick und mchte die Fachwelt zugleich zu weiteren und vertieften Untersuchungen anregen. Dieser Band richtet sich an verschieden Adressaten: Entscheider Personalverantwortliche Mitarbeiter Unternehmer Die Themengebiete im berblick Dieses Buch ber das Trauma in der Arbeitswelt beschftigt sich unter anderem mit den folgenden Thematiken: Trauma und Arbeit Trauma und Kriegssprache in der Wirtschaft Individuelles und kollektives Trauma, und warum Verwaltungen die bessere Organisationsform sind Drei Formen von Organisationstrauma Trauma Management am Arbeitsplatz Organisationale Vernderungsprozesse und seelische Gesundheit. Vom Traum zum Trauma Ehrgeiz und Verstrickung in einem Familienunternehmen Die Kleine vom August Aus der Innensicht einer engagierten Arbeitnehmerin Beruf als Trauma-berlebensstrategie.