Personalmanagement

Zeitgemes Personalmanagement: Dieses Buch zeigt Ihnen, worauf es ankommt Das Personalmanagement steht in Zeiten globaler und digitaler Mrkte vor groen Herausforderungen: Es gilt, einer zunehmend flexiblen Arbeitswelt, eines sich wandelnden Arbeitsmarktes sowie sich stark verndernder Mitarbeiterbedrfnisse und -fhigkeiten gleichermaen gerecht zu werden. In diesem Buch vermitteln die Autoren in anschaulicher und kompakter Weise die zentralen Grundlagen, Konzepte und Instrumente eines zeitgemen Personalmanagements. Praxisbeispiele und Kontrollfragen untersttzen die Inhalte und legen den Fokus auf folgende Aspekte: Wie sieht die Zukunft der Arbeit aus? Welche Mglichkeiten bieten digitale Medien und das mobile Internet fr die Personalplanung? Wie generieren Unternehmen ein nachhaltiges Health Care Management? Mithilfe welcher Instrumente konstruieren Personalverantwortliche eine erfolgreiche Fhrungsethik? Durch diese umfassende Perspektivvielfalt gibt Ihnen dieses Buch einen berblick ber die Herausforderungen sowie aktuelle Entwicklungen im Bereich des zeitgemen Personalmanagements. Selbstverstndlich bercksichtigen die Autoren auch internationale Tendenzen der Mitarbeiterfhrung. Lernen Sie zukunftsweisende Anstze kennen Zunchst bringen Ihnen die Autoren die konzeptionellen Grundlagen des Personalmanagements nher und ordnen den Gegenstandsbereich dieses Begriffs verstndlich ein. Nach der Vorstellung einiger konomischer Anstze steht die konkrete Ausformung des zeitgemen Personalmanagements im Fokus. Erfahren Sie mehr ber: Quantitative und qualitative Verfahren der Personalbedarfsplanung Gestaltung des Personalgewinnungsprozesses Internationale Gestaltung von Mitarbeiterflusssystemen Belohnungssysteme des Personalmanagements Fhrung von Mitarbeitern in Teams Betriebliches Gesundheitsmanagement Zu empfehlen ist dieses Buch ber zeitgemes Personalmanagement insbesondere fr Bachelor- und Mastervorlesungen im Bereich des Personalmanagements. Darber hinaus ist es ein systematischer Leitfaden fr (Personal-)Manager sowie Fhrungsnachwuchskrfte. Die aktuelle Auflage wurde komplett berarbeitet und aktualisiert. Kapitelbergreifend zeigen die Autoren Ansatzpunkte zur Gestaltung zukunftsfhiger Arbeitswelten und Anwendungsbeispiele knstlicher Intelligenz im Personalmanagement auf. Zudem enthlt das Werk ein neues Kapitel ber das zukunftsweisende Konzept des agilen Personalmanagements.