Young Professionals gewinnen, halten, weiterentwickeln

Name: Young Professionals gewinnen, halten, weiterentwickeln
Brand: Springer Nature
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Wie wird ein Unternehmen attraktiv fr Young Professionals? Wie gelingt es, die Generation, die gegenwrtig in den Arbeitsmarkt eintritt, zu gewinnen, zu halten und zu Top-Leistungen zu animieren? Dieses Buch folgt dem Grundsatz "Retaining ist wichtiger als Recruiting" und beantwortet diese und weitere Fragen ganz praxisnah und sachkundig. Der Herausgeber gehrt der so genannten Generation Y an. Die Beitrge liefern wertvolle Tipps fr Personaler und Unternehmenslenker, wie sie ihr Unternehmen durch die gelungene Bindung von High-Potentials zukunftsfhig machen. Der Inhalt: Wie wird ein Unternehmen agil, attraktiv und aufmerksamkeitserregend? Young Professionals: Wie ticken sie heute? Die fnf hufigsten Probleme beim Anwerben und halten von Young Professionals. Wie man das Vertrauen von Young Professionals gewinnt: extrinsische und intrinsische Motivation Daniel Walzer ist Consultant und Trainerin Isny. ber seinen Podcast und international durchgefhrte Studien hat er einen Wissensfundus von HR-Experten aus sieben Lndern generiert.

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