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Externe Mitarbeiterberatung
Dieses Buch bietet eine fundierte Einfhrung zur Auswahl, Einfhrung, Qualittskontrolle und Nutzen eines Mitarbeiteruntersttzungsprogrammes und richtet sich an interessierte Leser aus den Bereichen Human Resources, Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unternehmensleitung. Mitarbeiteruntersttzungsprogramme, auf Englisch auch Employee Assistance Program (EAP) genannt, sind eine mittlerweile vielfach angebotene Dienstleistung, die Unternehmen helfen soll die Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu erhalten. Mitarbeiter knnen sich (auf Kosten des Arbeitgebers) beim EAP-Anbieter zu Themen der psychischen Gesundheit, teils auch zu krperlichen Beschwerden, finanziellen, rechtlichen sowie familiren Themen beraten lassen. Sie werden sowohl mit den theoretischen Grundlagen der Mitarbeiterberatung als auch mit den organisatorischen Aspekten vertraut gemacht. Das Buch greift auf Beispiele aus der Unternehmenspraxis zurck, nhert sich aber auch wissenschaftlich dem Thema, indem Studien zur Auswirkungen von Mitarbeiteruntersttzungsprogrammen auf Fehlzeiten, Produktivitt, Arbeitsunflle und Mitarbeiterbindung behandelt werden.
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