TTobias Kollmann vermittelt in diesem Buch einen theoretischen und praxisorientierten berblick ber die Grundlagen einer Unternehmensfhrung in der Digitalen Wirtschaft. Dabei werden die Markt-, Unternehmens- und Kompetenzentwicklungen fr das Digital Leadership ebenso betrachtet, wie die notwendige Vernderungsbereitschaft im Hinblick auf den eigenen Fhrungsstil. Der Leser bekommt zudem konkrete Hinweise auf eine strategische und operative Umsetzung digitaler Fhrungsmethoden im unternehmerischen Alltag. Dafr werden nicht nur konzeptionelle Grundlagen, sondern auch konkrete Tools wie z. B. das Design Thinking und die SCRUM-Methode vorgestellt. Digital Leadership bedeutet heute, dass die Unternehmensfhrung den Dreiklang aus Wollen, Knnen und Machen im Hinblick auf die Digitalisierung beherrscht. Fhrungskrfte, aber auch Grnder, mssen entsprechend zunchst einen digitalen Wandel wollen (Digital Mindset), fr diesen digitalen Wandel auch das notwendige Wissen haben (Digital Skills) und schlielich die sich daraus ergebenden Manahmen im Rahmen der Digitalen Transformation auch konsequent umsetzen (Digital Execution). Nur wenn alle drei Bereiche gleichermaen betrachtet werden und wirksam zusammenkommen, kann eine Digitale Transformation und/oder Digitale Innovation fr die Fhrungsetagen im Hinblick auf Industrie, Mittelstand und Startups gelingen. Zahlreiche bungen ermglichen das Lernen und das Training fr die Aus- und Weiterbildung sowie die Umsetzung im Unternehmen. Neu in der 2. Auflage In der 2. Auflage wurden alle Kapitel berarbeitet und die Terminologie von E-Business auf Digital Business umgestellt. Aktuelle Themen wie z.B. Dax Digital Monitor, Digital Intrapreneurship, Digitalisierungsdruck u.v.m. wurden einbezogen bzw. an neuere Entwicklungen angepasst. Ebenso wurden alle Praxisbeispiele und Medienhinweise auf einen neuen Stand gebracht. Die Zielgruppen Die Zielgruppe sind zum einen Studenten und Dozenten, die sich an Universitten, Fachhochschulen, privaten Business Schools und im Rahmen der Weiterbildung mit den Themen Management, Unternehmensfhrung, Personalentwicklung, Digital Business und Innovationsmanagement beschftigen. (Angehende) Fhrungskrfte, Grnder, Praktiker und Berater erhalten ein fundiertes Rahmenwerk fr die Umsetzung eines Digital Leadership in und fr Unternehmen in Industrie und Mittelstand sowie bei Startups.