Innovatives Lehren und Lernen mit Blended Learning
Innovatives Lehren und Lernen mit Blended Learning
Wie kann Blended Learning genutzt werden, um organisationales Lernen zu frdern und Wissens- und Kompetenzerwerb effizient zu gestalten? Dieses Buch richtet sich an alle, die in einem Unternehmens- oder Hochschulkontext Lernszenarien planen, konzipieren und durchfhren. Zudem richtet es sich an Personalverantwortliche, welche Aus- und Weiterbildung im eigenen Unternehmen fr Mitarbeiter zeitgem auf- und umsetzen mchten. Erfahren Sie, wie man Blended Learning so gestaltet, dass Wissen je nach Inhalt, Problemstellung, Schwierigkeitsgrad und Zielgruppe im Unternehmen strukturiert und systematisiert an die anvisierten Zielgruppen weitergegeben wird. Dabei gehen die Autoren versiert und praxisbezogen insbesondere auf Kompetenzerwerb und Learning Outcomes ein, damit in der Umsetzung der grtmgliche Lernerfolg erzielt und gemessen werden kann.
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