Managementkompetenzen der Gegenwart und Zukunft

Dieses Fachbuch gibt einen praxisnahen Einblick in die Anforderungen an gegenwrtige und zuknftige Fhrungskrfte. Hierzu wurden 75 Reflexionsgesprche mit Expert*innen aus wissensintensiven Unternehmen gefhrt und ausgewertet. Zu den Expert*innen gehren u. a. CEOs, Unternehmer*innen, Fhrungskrfte unterhalb der Geschftsfhrung und Berater*innen aus dem Bereich Managementcoaching. Es wird eine Antwort auf die Frage gegeben, was unter Management als Schlsselkompetenz gegenwrtig und zuknftig verstanden wird und welche Kompetenzen und Qualifikationen ein erfolgreiches Management auszeichnen. Es werden u.a. folgende Themen beleuchtet: Fhrung in der Pandemiesituation (Corona 2020/21), Beurteilung Managementpotenziale, Entwicklung von Mitarbeiter*innen, dynamische Fhigkeiten, Fhrung der jungen Generation (Z), zuknftige Managementkompetenzen und Unternehmensorganisation in der Zukunft. Im letzten Teil werden Gestaltungsempfehlungen prsentiert, die sich mit einem dynamischen Strategieverstndnis beschftigen, Anstze zur Kompetenzsystematisierung aufzeigen sowie Kriterien fr ein Anforderungsprofil fr (zuknftige) Fhrungskrfte verdeutlichen. Das Buch richtet sich an Managementinteressierte, Fhrungskrfte und Studierende, die einen Einblick in die Erfahrungswelt erfolgreicher Gestalter*innen und Manager*innen gewinnen wollen. Zu jedem Themenkomplex gibt es Reflexionsfragen, die dabei untersttzen, zu berprfen, ob das eigene Unternehmen, die eigene Persnlichkeit und die vorhandenen Fhigkeiten mit den Anforderungen an ein zeitgemes Management in Einklang stehen.