Im Zuge der Finanz- und Wirtschaftskrise wird verstrkt diskutiert, welcher Mechanismen es bedarf, um die Interessen aller Marktteilnehmer im Wirtschaftsleben zu wahren. Groe Bedeutung gewonnen hat dabei der Aspekt der business ethics. So richten immer mehr Unternehmen sog. Compliance-Abteilungen ein, die die Einhaltung von unternehmensinternen Grundstzen wie namentlich die der Corporate Social Responsibility (CSR) zur Aufgabe haben. Kaum untersucht ist bislang jedoch die rechtliche Verbindlichkeit solcher CSR-Standards, obgleich sie zunehmend von Unternehmen auf ihrer Website verkndet oder auf anderem Wege zu Public Relations- und Marketingzwecken bis hin zur Werbung eingesetzt werden. Sind CRS damit nur wohlklingende Absichtserklrungen, oder handelt es sich um rechtlich verbindliche Standards und wenn ja, unter welchen Voraussetzungen entsteht ein Rechtsanspruch gegen Unternehmungen, wenn diese die sich selbst gegebenen Standards nicht einhalten? Anders gefragt: Gibt es ein corporate right to lie, oder setzt das (deutsche, europische, internationale) Recht Grenzen? Im Fokus steht hierbei das Recht zur Bekmpfung unlauteren Wettbewerbs, im deutschen Sprachgebrauch kurz auch Lauterkeitsrecht genannt, das in allen entwickelten Wirtschaftsnationen wenn auch mit unterschiedlichem Ansatz Markthandlungen unter dem Gesichtspunkt der Fairness berprft. Die Autoren der Beitrge dieses Buches sind ausgewiesene Fachleute des Europa-, Wirtschafts- und Wettbewerbsrechts. Sie diskutieren auf der Grundlage rechtstatschlicher Erkenntnisse alle mit der wettbewerbsrechtlichen Beurteilung von CSR zusammenhngenden Fragen, insbesondere unter Bercksichtigung der Rolle, die CSR fr Unternehmen, Abnehmer und die Gesamtwirtschaft spielt. Auch die Vorstellungen anderer Rechtsordnungen und Kulturkreise sind einbezogen. Gefragt wird letztlich, ob es einUnternehmerleitbild gibt, das die Beachtung ethischer Standards einschliet und das ber das Lauterkeitsrecht auch rechtliche Verbindlichkeit erlangt. Mit Keynote von Gesine Schwan.