Sozialkapital, Vertrauen und Wissenstransfer in Unternehmen
Sozialkapital, Vertrauen und Wissenstransfer in Unternehmen
Eine seit Jahrzehnten gefhrte Diskussion verweist darauf, dass Mrkte, Markttransaktionen und wirtschaftliches Handeln generell in soziale Strukturen eingebettet sind. Aus dieser Perspektive heraus werden effiziente Mrkte als Ergebnis einer effizienten sozialen Struktur interpretiert. Manfred Fuchs untersucht folgende Fragen theoretisch und empirisch: " Von welchen sozialen Beziehungen hngen Produktion und Verteilung von Wissen in Organisationen ab? " Unter welchen Voraussetzungen sind derartige soziale Beziehungen in Organisationen mglich? " Besteht ein Zusammenhang von Sozialkapital und Vertrauen mit der Fhigkeit, Wissen zu generieren und auszutauschen und neues Wissen zu schaffen? " Unter welchen Bedingungen wird soziales Kapital in Unternehmen aufgebaut? Der Autor zeigt, dass soziales Kapital - insbesondere fr wissensorientierte Leistungserstellungsprozesse - zum Austausch impliziter Erfahrungen in Unternehmen von erheblicher Bedeutung ist, und definiert es als Ressource, die in die soziale Struktur von Beziehungen eingebettet ist und den Mitgliedern des Netzwerkes fr ihre Handlungsinteressen zur Verfgung steht.
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