Wechselwirkungen zwischen Wissensweitergabe und Personalentscheidungen

Name: Wechselwirkungen zwischen Wissensweitergabe und Personalentscheidungen
Brand: Springer Nature
SKU: 9783835054486
Availability: InStock

Best Price:
Buy Wechselwirkungen zwischen Wissensweitergabe und Personalentscheidungen for $59.99 at @ Link.springer.com
No coupon is required — this is the standard retail price.

Set a price drop alert to never miss an offer.

1 Offer Price Range: $59.99 - $59.99

BEST PRICE

Single Product Purchase

$59.99

@ Link.springer.com BUY Now

Price Comparison

Seller	Contact Seller	List Price	On Sale	Shipping	Best Promo	Final Price	Volume Discount	Financing	Availability	Seller's Page
BEST PRICE 1 Product Purchase @ Link.springer.com		$59.99	$59.99			$59.99		See Site	In stock	Visit Store

Product Details

Brand

Springer Nature

Manufacturer

N/A

Part Number

GTIN

9783835054486

Condition

New

Product Description

Fr Organisationen ist Wissen eine entscheidende Ressource. Die Weitergabe von Wissen zu steuern und zu frdern ist eine komplexe Aufgabe, die mit der Einfhrung von Infrastrukturen fr das Wissensmanagement allein noch nicht bewltigt ist. Einzelne Mitarbeiter oder ganze Abteilungen ziehen es oft vor, Wissen zurckzuhalten: Der Wissensvorsprung kann Mitarbeitern einen Machtvorteil im Hinblick auf personalpolitische Entscheidungen gewhren. Julia Deike entwickelt ein Modell der Faktoren, die fr die Wissensweitergabe im Sinne der Neuen Institutionenkonomik relevant sind. Das Modell und seine Erweiterungen liefern Beispiele dafr, wie Anreizinstrumente den Wissenstranfer frdern, aber auch behindern knnen. Es kann fr die Organisation gnstiger sein, Wissenszurckhaltung in Kauf zu nehmen, als Anreize fr die vollstndige Wissensweitergabe zu setzen.

Available Colors

N/A

Available Sizes

N/A