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Product Details
Outsourcing in Verbindung mit einem Personaltransfer stellt fr betroffene Beschftigte ein einschneidendes Ereignis dar, weil sich durch den unfreiwilligen Arbeitgeberwechsel ihr Arbeitsalltag gravierend verndert. In dieser Situation erleben Arbeitnehmer im Schnelldurchlauf, was viele Beschftigte derzeit in einem schleichenden Prozess erfahren: das Normalarbeitsverhltnis mit seinen Erwartungen der Arbeitnehmer an die Frsorge ihrer Arbeitgeber verliert seine normative Funktion. Diese Vernderung fordert jedoch nicht nur die Bewltigungskompetenz der betroffenen Beschftigten heraus, sie stellt zudem ein fr Arbeitgeber bisher profitables Arrangement in Frage, das ihnen die Loyalitt und das Engagement der Beschftigten im Tausch gegen vermeintliche Arbeitsplatzsicherheit und Zugehrigkeit zum Unternehmen sicherte.
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