CSR-Bildung

Eine kluge Einsicht gewinnt an Bedeutung und setzt sich durch: Die bernahme gesellschaftlicher Verantwortung und die Gestaltung guter Arbeit durch die Unternehmen selbst sind ein wirtschaftlicher Erfolgsfaktor. Viele Unternehmen in Deutschland handeln danach freiwillig, ber den gesetzlichen Rahmen hinaus und in Fortsetzung einer guten Tradition: Denn das Bewusstsein, dass wirtschaftliche Leistungsfhigkeit auf der einen und soziale und kologische Verantwortung auf der anderen Seite keine Gegenstze sind, sondern sich gegenseitig bedingen, hat uns stark gemacht. Corporate Social Responsibility (CSR) ist daher alles andere als ein Schnwetterthema. Unternehmensverantwortung ist eine Strategie, die sich gerade auch in Krisenzeiten fr die Betriebe auszahlt, ganze Volkswirtschaften strkt und der Gesellschaft insgesamt zugute kommt. Die Idee der Unternehmensverantwortung ist nicht neu. Ein kluger - gang mit dieser Idee muss dennoch immer wieder neu erlernt werden. Je frher das geschieht, desto besser. Urteilskraft und Kritikfhigkeit sind Voraussetzung fr selbstbestimmtes Handeln. Die Grundlage dafr ist Bildung. Ihre Aufgabe przisiert Immanuel Kant in seiner Schrift ber Pdagogik folgendermaen: Die praktische oder moralische [Pdagogik oder Erziehungslehre] ist d- jenige, durch die der Mensch soll gebildet werden, damit er wie ein frei h- delndes Wesen leben knne. (. . . ) Sie ist Erziehung zur Persnlichkeit, Erziehung eines frei handelnden Wesens, das sich selbst erhalten, und in der Gesellschaft ein Glied ausmachen, fr sich selbst aber einen innern Wert haben kann.