Fhren mit Zielen
Fhren mit Zielen
Vor dem Hintergrund einer zunehmend strategie- und zielorientierten Unternehmenssteuerung hat das Instrument Fhren mit Zielen an Bedeutung zugenommen, vor allem mit modernen Steuerungsinstrumenten wie der Balanced Scorecard und der wertorientierten Unternehmensfhrung. Dieses Buch zeigt anhand wissenschaftlich fundierter Grundlagen und zahlreicher Beispiele von Hochschullehrern und Experten aus Unternehmen, Verwaltungen und Unternehmensberatungen, wie eine optimale Umsetzung von zielorientierter Fhrung gestaltet werden sollte. Neu in der 3. Auflage Grundlegende Aktualisierung und berarbeitung sowie Aufnahme neuer Kapitel zu den Themen Boni, ffentlicher Dienst, leistungsorientierte Mitarbeitergesprche, zielorientierte Fhrung im Mittelstand und Fhren mit Zielen in Asien. Der Inhalt Mitarbeiterfhrung Zielvereinbarungen Personalentwicklung Vergtungssysteme Personalmanagement Balanced Scorecard Die Zielgruppen Fach- und Fhrungskrfte in Unternehmen Studenten und Dozenten der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Personal und Unternehmensfhrung Personal- und Unternehmensberater Die Herausgeber Prof. Dr. Markus-Oliver Schwaab, Prof. Dr. Gnther Bergmann, Prof. Dr. Fritz Gairing und Prof. Dr. Meinulf Kolb lehren an der Hochschule Pforzheim, Human Resources Competence Center (HRCC), im Bachelor-Studiengang Personalmanagement sowie im MBA-Studiengang Human Resources Management & Consulting.
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