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Eine fundierte interne Personalpolitik sichert den langfristigen Unternehmenserfolg. Welche Instrumente der modernen Personalentwicklung stehen dafr zur Verfgung? Was passt fr das jeweilige Unternehmen? Wo liegen Grenzen fr das Unternehmen, wo ergeben sich neue Chancen? Die Autoren sind langjhrige Human Resources Experten. Zielorientiert stellen sie das Wesentliche heraus: von der Analyse der konkreten Konstellation, der Ableitung des Personalbedarfs, der Auswahl der fr das Unternehmen besten Methoden und Strategien bis zur erfolgreichen Implementierung und dem Controlling aller Manahmen. Praxistauglich aufbereitet erfahren Personalverantwortliche auch, wie sie sich gewinnbringend als Partner der Entscheidungstrger positionieren und wie sich immer wieder zu beobachtende Fehler im eigenen Unternehmen vermeiden lassen.
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