Zum Wandel der Geschlechterreprsentationen in der Sozialpolitik

Diese Arbeit erweitert das Spektrum der Policy-Analysen um einen neuen Ansatz in der empirischen Reprsentationsforschung. Am Beispiel ausgewhlter wohlfahrtsstaatlicher Politikprozesse wird vergleichend analysiert und interpretiert, ob und wie politische AkteurInnen sozio-kulturelle Vernderungen der Geschlechterverhltnisse adaptieren und Verteilungsgerechtigkeit herstellen. Das Buch geht folgenden Fragestellungen nach: Inwieweit wandeln sich institutionell verankerte und damit kulturell-hegemoniale Wirklichkeitskonstruktionen von Mann und Frau sowie die mit ihnen verbundenen Zuschreibungspraxen von Arbeitsbereichen, Sphren und ihre konomische Absicherung durch den Wandel der sozio-kulturellen Reprsentationen von Mnnern und Frauen? Hat ein Wandel der sozio-kulturellen Reprsentationen von Mnnern und Frauen einen Einflu auf die Ausbildung der Wirklichkeitskonstruktionen Mann und Frau von politischen AkteurInnen? Wenn ja, fhren diese zu einem entsprechenden strukturellen Institutionenwandel? Und nicht zu einem entsprechenden strukturellen Institutionenwandel? Und nicht zuletzt, welche neuen kulturell-hegemonialen Wirklichkeitskonstruktionen Mann und Frau werden institutionalisiert? Zur Beantwortung dieser Fragen bedient sich die Studie der empirischen Analyse von Verhandlungsprozessen, die in einem ausgewhlten Politikfeld - nmlich der Pflegepolitik in sterreich und Deutschland - einen strukturellen Institutionenwandel herbeigefhrt haben. Methodisch wird hier auf die Wissenspolitologie zurckgegriffen, die in einen neuen Ansatz in der empirischen Reprsentationsforschung transformiert wird, den das Buch vorstellt.