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Product Details
In der Unternehmenspraxis zeichnen sich gravierende Vernderungen in den Unternehmensstrukturen und -prozessen ab, die sich als permanenter Proze institutionalisieren. Dabei stellt sich die Frage, welche konomischen Beweggrnde Unternehmen veranlassen, ihre arbeitsteiligen Grundmuster zu verndern. Jrgen Weichselbaumer analysiert unter Bercksichtigung organisations- und kostentheoretischer Erkenntnisse die Wechselwirkung von Produktions- und Koordinationskosten und liefert somit eine kostentheoretische Erklrung fr den in der Praxis beobachtbaren organisatorischen Wandel. Nachgewiesene Kostenniveauverschiebungen liefern in Abhngigkeit der situativen Bedingungen von Markt und Leistung das konomische Erklrungsmuster fr die Vielzahl durchgefhrter Reorganisationen in Unternehmen.
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