Episoden des interkulturellen Managements
Episoden des interkulturellen Managements
Globalisierung erzeugt einen wachsenden Wettbewerbsdruck auf betriebliche Organisationen und fhrt in vielen Wirtschaftszweigen und Lndern zu Verdrngung und Konzentration. Im Bemhen um effizientes Management wird Globalisierung einerseits hufig als endgltige Vereinnahmung historisch und kulturell bedingter Unterschiede diskutiert. Andererseits werden unberwindbare kulturelle Barrieren beklagt. Im Spannungsfeld von Kultur, Management und Organisation beschftigt sich Elmar A. Ksters mit Fragen spontaner Ordnungsbildungen und stellt diese traditionellem betriebswirtschaftlichem Planungs- und Kontrolldenken gegenber. Aufbauend auf der kritischen Analyse kulturvergleichender Positionen und Vorgehensweisen verdeutlicht der Autor den Kontrast zu Anstzen, die aus der Systemtheorie, der Kybernetik, des Konstruktivismus und der Kognitionstheorie erkennbar werden. Daraus entwickelt der Autor paradigmatische Grundlagen fr den selbstreferentiellen Einbau von Umwelt und Kultur in das System der Organisation. Ausgezeichnet mit dem Dissertationspreis 1998 der Industrie- und Handelskammer Lneburg - Wolfsburg.
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