Implizite Fhrung im interkulturellen Kontext
Best Price (Coupon Required):
Buy Implizite Fhrung im interkulturellen Kontext for $45.00 at @ Link.springer.com when you apply the 10% OFF coupon at checkout.
Click “Get Coupon & Buy” to copy the code and unlock the deal.
Set a price drop alert to never miss an offer.
Single Product Purchase
Price Comparison
Seller | Contact Seller | List Price | On Sale | Shipping | Best Promo | Final Price | Volume Discount | Financing | Availability | Seller's Page |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
BEST PRICE 1 Product Purchase
|
|
$49.99 | $49.99 |
|
10% OFF
This deals requires coupon
|
$45.00 | See Site | In stock | Visit Store |
Product Details
Die Entsendung von Fhrungskrften ins Ausland ist fr international ttige Unternehmen sowohl fr das Erreichen der Unternehmensziele als auch fr den globalen Wettbewerb unerlsslich. Eine groe Anzahl dieser Entsendungen scheitern u. a. durch die geringe Leistungsbereitschaft aber auch durch die geringe Bindung der Mitarbeiter im Ausland an ihre entsendete Fhrungskraft. Weder die Unternehmenspraxis noch die Wissenschaft stellen Manahmenvorschlge bezglich der lokalen Mitarbeiter bereit. Glden zbek-Potthoff untersucht im interkulturellen Kontext, welchen Einfluss die Erwartungen und Wahrnehmungen der lokalen Mitarbeiter gegenber ihrer Expatriate-Fhrungskraft in Bezug auf das Mitarbeiterverhalten und den Unternehmenserfolg haben. Sie zieht dafr die implizite Fhrungstheorie heran, die sie innerhalb ihrer empirischen Analyse erweitert.