Fitness der Unternehmung

Um erfolgreich zu sein, mssen Unternehmen heute immer mehr Dynamik, Komplexitt und Turbulenz bewltigen. Das Management sozialer Systeme ist damit konfrontiert, dass jene permanent in Bewegung sind, entstehen und vergehen, wachsen und schrumpfen und dabei Perioden der Stabilisierung und des Wandels durchlaufen (mssen). In all diesen Situationen das notwendige Problemlsungspotenzial aktivieren zu knnen, heit handlungsfhig und fit fr die Zukunft sein. Das Buch gibt einen berblick ber neuere theoretische Beschreibungen der Unternehmung aus Systemtheorie, Kybernetik und Chaosforschung, die zur Erfassung der dynamischen Qualitten von Organisationen geeignet sind. Auf der Grundlage methodischer Anstze und theoretischer Leit-Konzepte werden fr die Praxis eines entwicklungsorientierten Managements erprobte, umsetzbare Programme in den Aktionsfeldern Strategie, Kultur und Struktur empfohlen, die passend zusammengefgt und sich ergnzend die Zukunftsfhigkeit der Unternehmung erhalten und verbessern helfen. Da Menschen und ihr Verhalten der eigentliche Motor der Unternehmung sind, werden gerade auch die personenbezogenen Entwicklungspotenziale aufgezeigt und hierbei die zur ganzheitlichen Managementkompetenz gehrige intuitive Erkenntnisfhigkeit. Das Buch richtet sich an Studenten und Dozenten der Betriebswirtschaft an Fachhochschulen und Universitten sowie Manager, Unternehmensberater und andere Schlsselpersonen in den Bereichen Unternehmensplanung, Controlling, Technik, Organisation, Personal, an alle Fach- und Fhrungskrfte, die ihre Managementkompetenz fit halten wollen.