Beschftigungschancen und Betriebszugehrigkeit

Name: Beschftigungschancen und Betriebszugehrigkeit
Brand: Springer Nature
SKU: 9783531136721
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Springer Nature

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9783531136721

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New

Product Description

Individuelle Erwerbsverlufe werden wesentlich durch die betriebliche Organisation von Arbeit, durch das Arbeitsplatzangebot und die personalstrategische Ausrichtung von Betrieben bestimmt. Die ostdeutsche Betriebslandschaft war nach 1989 in besonderem Mae durch Grndungen, Schlieungen und die Reorganisation von Unternehmen gekennzeichnet. Auf der Grundlage von Theorien betriebsorientierter Mobilittsforschung untersucht diese Studie an Hand von Daten der Lebensverlaufsstudie des Max-Planck-Instituts fr Bildungsforschung Erwerbsrisiken und zwischenbetriebliche Wechsel ostdeutscher Frauen und Mnner nach 1989. Erkundet werden dabei die Bedeutung der Betriebszugehrigkeit zu Beginn der Transformation, Ausschlussprozesse am Arbeitsmarkt sowie die Herausbildung des neuen Beschftigungssystems in den ostdeutschen Bundeslndern. Besondere Aufmerksamkeit gilt konzeptionell wie empirisch der Situation raschen wirtschaftsstrukturellen Wandels.

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