Optimierung betrieblicher Systeme auf der Basis von Geschftsprozemodellen
Optimierung betrieblicher Systeme auf der Basis von Geschftsprozemodellen
Im Bereich des Business Engineering werden fr die Gestaltung betrieblicher Systeme zahlreiche geschftsprozeorientierte Anstze vorgeschlagen. Instrumente zur Analyse und Gestaltung der Systeme sind Geschftsprozemodelle. Die Qualitt der ModelIierung wird in der Mehrzahl der Anstze bezglich der Merkmale Struktur- und Verhaltenstreue zwischen Modell und betrieblichem System sowie Vollstndigkeit und Konsistenz eines Modells untersucht. Weitergehende Aspekte wie die Eignung eines Modells fr die Verfolgung von Gestaltungszielen werden eher am Rande behandelt. Die Verfolgung von Gestaltungszielen ist jedoch ein Hauptmotiv fr die ModelIierung betrieblicher Systeme. In der Situation der konkreten Gestaltung eines betrieblichen Systems ist die Eignung von Geschftsprozemodellen abschlieend erst anhand der Zielerreichung bezglich der Gestaltungsziele zu beurteilen. Im Laufe der Gestaltung eines betrieblichen Systems werden in der Regel mehrere Modellvarianten generiert und gegenbergestellt. Die Gestaltungsziele sind Grundlage der Bewertung und Auswahl der Varianten. Martin Strobel greift in der vorliegenden Arbeit dieses Problem der ModelIierung eines betrieblichen Systems und der Verfolgung von Gestaltungszielen unter dem Blickwinkel der Optimierung eines betrieblichen Systems auf. Er stellt in seiner Schrift ein Architekturmodell und ein Vorgehensmodell fr eine Methode zur ModelIierung betrieblicher Systeme vor, die auf die Verfolgung von Gestaltungszielen ausgerichtet ist. Als Grundlage hierfr dient die Methodik des von FERSTL und SINZ entwickelten Semantischen Objektmodells (SOM).
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