Staatliche Steuerung und gewerkschaftlicher Pluralismus

Mit der Thematik der vorliegenden Untersuchung hoffe ich aus verschiedenen Grnden, die Aufmerksamkeit der Leser zu finden. Einmal sind Belgien und Frankreich Lnder, deren Arbeitsbeziehungen sich von denen der Bundesrepublik Deutschland erheblich unterscheiden. Insofern gewhrt die Thematik Einblicke in die Eigenart andersartiger Arbeitsbeziehungen. Weiterhin kann die Untersuchung der Arbeitsbeziehungen Belgiens und Frankreichs auch fr diejenigen von Bedeutung sein, die an diesen Lndern grundstzlich interessiert sind. Die Besonderheiten der jeweiligen Lnder treten nmlich in den Ergebnissen einer Untersuchung der Arbeitsbeziehungen zumeist deutlich hervor. Die Kenntnis solcher Besonderheiten trgt also zur Erklrung von Eigenarten in den Arbeitsbeziehungen bei und ermglicht darber hinaus nhere Einblicke in Lnder, an denen der Leser vor allem Interesse hat. Die Besonderheiten der untersuchten Lnder knpfen meist an deren interne Differenzie rungen an. So liegt die Besonderheit Belgiens in seinen regionalen und sprachlich-kulturellen Binnendifferenzierungen, in der Untergliederung in die Regionen Flandern, Wallonien und Brssel sowie in eine niederlndisch-sprachige, franzsisch-sprachige und deutsch-sprachige Gemeinschaft. Die Untersuchung dieser Binnendifferenzierung trgt zum nheren Verstnd nis Belgiens bei und kann zudem noch erklren, warum die Arbeitsbeziehungen Belgiens einen besonderen Verlauf nehmen. Hinzu kommt, da die Binnendifferenzierung in groe Sprach- und Kulturgemeinschaften bestndige Integrationsprobleme aufgibt. Die fr dieses Problem entwickelten Lsungswege knnen fr diejenigen Leser interessant sein, die im eigenen Land mit hnlichen Integrationsproblemen konfrontiert werden.