Personalentwicklung in Pflege- und Gesundheitseinrichtungen

Ratgeber fr gelungene Personalentwicklung Personalentwicklung ist ein wichtiger Baustein fr eine nachhaltige Mitarbeiterstruktur in Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen insbesondere mit Blick auf die zuknftigen Entwicklungen. Weg vom Giekannenprinzip wird in vielen Einrichtungen der Nutzen eines strategischen Personalentwicklung-Konzeptes erkannt, das den einzelnen Mitarbeiter und die verschiedenen Berufsgruppen individuell frdert. Als ein Fhrungselement wird PE von leitenden Pflegenden gefordert. Dieses Handbuch untersttzt Sie, der Aufgabe gerecht zu werden und leitet an Personalentwicklung systematisch zu planen und nicht nur intuitiv anzuwenden. Das Herausgeberteam hat eine Vielfalt an gelungenen Personalentwicklungsmodellen fr Gesundheitseinrichtungen aus dem In- und Ausland zusammengestellt und zeigt was in der Praxis wirklich funktioniert. Neben Grundlagen, Voraussetzungen fr Personalentwicklung knnen der Entwicklungsbedarf und das Entwicklungspotenzial der Gesundheitseinrichtung bestimmt werden. Modelle und Konzepte fr eine ganzheitliche Personalentwicklung werden vorgestellt. Den Hauptteil des Buches bilden die Praxisbeispiele rund um den Globus wie z.B. aus Tbingen, Stuttgart, Australien, der Trkei und Finnland. Trends und innovative Anstze geben einen Ausblick in die Zukunft. Eine Empfehlung fr verantwortungsbewusste und vorausschauende Personalverantwortliche und Einrichtungsleitungen in Krankenhusern und Pflegeeinrichtungen, die langfristig und erfolgreich Personalentwicklung planen und umsetzen wollen. Aber auch Studierende aus dem Bereich Pflegemanagement sowie interessierte rzte und Verwaltungsmanager mit Personalverantwortung finden in diesem Buch Inspiration fr eine Personalentwicklung mit Zukunft.