Vertrauen und Vertrauenswrdigkeit

Name: Vertrauen und Vertrauenswrdigkeit
Brand: Springer Nature
SKU: 9783658026578
Availability: InStock

Best Price (Coupon Required):
Buy Vertrauen und Vertrauenswrdigkeit for $36.00 at @ Link.springer.com when you apply the 10% OFF coupon at checkout.
Click “Get Coupon & Buy” to copy the code and unlock the deal.

Set a price drop alert to never miss an offer.

1 Offer Price Range: $39.99 - $39.99

BEST PRICE

Single Product Purchase

$36.00

@ Link.springer.com with extra coupon

Price Comparison

Seller	Contact Seller	List Price	On Sale	Shipping	Best Promo	Final Price	Volume Discount	Financing	Availability	Seller's Page
BEST PRICE 1 Product Purchase @ Link.springer.com		$39.99	$39.99		10% OFF This deals requires coupon	$36.00		See Site	In stock	Visit Store

Product Details

Brand

Springer Nature

Manufacturer

N/A

Part Number

GTIN

9783658026578

Condition

New

Product Description

Das Buch bietet neue Erkenntnisse zu Vertrauen als Modus sozialer Regulierung in der Arbeitswelt. Das hier entwickelte Konzept des reflexiv-erfahrungsbasierten Vertrauens erffnet einen Zugang zu Vertrauen jenseits traditioneller Vertrautheit und moderner rationaler Kalkulation. Ausgelotet wird die Mglichkeit und Notwendigkeit einer kooperativen Arbeitspolitik trotz antagonistischer Interessen. Eine leitende These: Der Wandel von Arbeit fhrt zu Anforderungen und Potenzialen in der Arbeitspolitik, die ber explizite und formelle Regelungen hinausgehen. Vertrauen in Unternehmen wird zumeist auf den Handlungsspielraum der Mitarbeiter bezogen und damit als Vertrauen von Unternehmen gegenber den Arbeitnehmern diskutiert. Hier wird hingegen das Vertrauen der Arbeitnehmer gegenber den Unternehmen in den Blick gerckt, das speziell bei selbstverantwortlicher Arbeit notwendig ist. In fnf Fallstudien werden Wege aufgezeigt, wie sich Unternehmen als vertrauenswrdig erweisen knnen und welche Voraussetzungen, Chancen und Risiken fr Unternehmen und Arbeitnehmer damit verbunden sind.

Available Colors

N/A

Available Sizes

N/A