Handbuch fr Fhrungskrfte

Durch die Umstrukturierungen und Neuausrichtungen zahlreicher Unternehmen, insbesondere im Zuge der Digitalisierung und Globalisierung, hat sich der Arbeitsalltag von Fhrungskrften und leitenden Angestellten drastisch verndert. Der enorme Anpassungsdruck hat direkte Auswirkungen auf die Arbeitsverhltnisse. Dieses Buch zeigt in der 3., vollstndig berarbeiteten und erweiterten Auflage die neuesten Entwicklungen im Arbeitsrecht fr Fhrungskrfte auf und rumt mit typischen Missverstndnissen auf. Wie gehe ich mit Aufgabennderung, Aufgabenentzug und Versetzungen um? Wer hilft der Fhrungskraft im eigenen Unternehmen? Diese und weitere wichtige Fragestellungen werden errtert und juristische Neuerungen einfach und verstndlich kommuniziert. Optimal geeignet fr leitende Angestellte, Manager, Sprecherausschuss- und Betriebsratsmitglieder, Personalleiter, Controller, Geschftsfhrer und Vorstnde. Ganz aktuell in der 3. Auflage sind die Themen Datenschutz (DSGVO) und Institutsvergtungsverordnung (Auswirkungen auf Aufhebung und variable Vergtung). Aus dem Inhalt: Umstrukturierungen und ihre Folgen fr Fhrungskrfte Vergtung Besonderheiten durch die Versicherungs- und Institutsvergtungsverordnung Befrderung zum Geschftsfhrer: Chance oder Fallstrick? Betriebliche Altersversorgung Auslandsentsendungen Versetzungen Die Trennung von der Fhrungskraft Abfindungen Compliance Arbeit 4.0 Der Autor: Dr. Christoph Abeln ist Fachanwalt fr Arbeitsrecht und Geschftsfhrer der gleichnamigen Rechtsanwaltskanzlei mit Sitz in Berlin, Mnchen, Frankfurt am Main und Dsseldorf. Er ist gemeinsam mit seinen Kollegen und Co-Autoren auf die Vertretung von Fhrungskrften und leitenden Angestellten spezialisiert.