Mit diesem Buch hlt das Konzept der New Work auch in Ihrem Unternehmen Einzug In diesem Praxisbuch erfahren Sie fundiert und praxisnah, was die verschiedenen Schwerpunkte von New Work sind und welche Potenziale dieses Konzept in der realen Arbeitswelt entfalten kann. Die Autoren geben Impulse, wie z.B. innovatives Recruiting und Personalmarketing angesichts des rasanten Wandels im Bereich Human Ressource (HR) aussehen kann. Das Buch ist im Schnellverfahren, in einem Book Sprint, entstanden. Dafr haben die Herausgeberinnen innerhalb eines Wochenendes fundierte Beitrge von Experten der Bereiche Digitalisierung, Beratung und Fhrung zusammengetragen geballtes Fachwissen fr die erfolgreiche Transformation zur New-Work-Kultur. Daraus entstanden ist eine abwechslungsreiche und interessante Mischung inklusive: 20 Autoren-Beitrgen 16 Experten-Kurzinterviews 13 Impulse in Zitatform von bekannten Neu-Denkern Auf diese Weise werden in diesem Buch inhaltlich verschiedene Themen behandelt: Lernen in der Organisation Menschen in der neuen Arbeitswelt Agile Feedbacksysteme von morgen Agiles Leadership New-Work-Spaces Gesundheitskultur von morgen Nutzerzentriertes Personalmarketing Kunst als neue Form im Unternehmen Vergtung von morgen Lassen Sie sich von neuen Denkanstzen und Empfehlungen inspirieren Doch dieses New-Work-Buch spiegelt nicht nur die Erfahrungen verschiedener Impulsgeber wider. Es liefert auerdem konkrete Handlungsempfehlungen, beleuchtet die Daseinsberechtigung von bisherigen Prozessen sowie Strukturen und vernetzt diese mit den Ansprchen der neuen Arbeitswelt. Zudem behandeln die Autoren neue Denkanstze zur Rolle von HR, um New Work gewinnbringend in der Unternehmenskultur zu verankern eineAnleitung zum Nachahmen fr Praktiker und Experten mit vielen anschaulichen, farbigen Illustrationen von Melanie Zucker, eine der 50 zertifizierten Visual Coaches weltweit.