Integrierte Corporate Governance

Corporate Governance Ein innovativer Ansatz zur wirksamen Fhrung und Aufsicht von Unternehmen In seinem Buch Integrierte Corporate Governance bietet Autor Martin Hilb einen innovativen Ansatz zur wirksamen Fhrung und Aufsicht von Unternehmen, der sich in Theorie und Praxis bewhrt hat. Die vorgestellten Instrumente wurden von Hilb persnlich entwickelt und anschlieend ausfhrlich in der Praxis erprobt. Sie behandeln Fragen zu den folgenden Themen: Boardstrategie und -kooperation Auswahl Zusammensetzung Beurteilung Honorierung und Frderung von Board- sowie Vorstandsmitgliedern Evaluation von Fhrungsgremien Damit hilft das Buch Unternehmen, Aufsichtsrten und Verwaltungsrten dabei, sich Corporate Governance langfristig zu einem Wettbewerbsvorteil zu machen. Einzelne traditionelle Konzepte setzen sich zur gemeinsamen Idee der integrierten Corporate Governance zusammen Mit vier zusammenhngenden Bausteinen der New Corporate Governance werden im Buch bisher weitgehend isoliert behandelte Komponenten der Corporate Governance integriert. Hierzu gehren die folgenden vier Dimensionen: Situative Board Dimension Strategische Board Dimension Integrierte Board Management Dimension Evaluative (Controlling-orientierte) Board Dimension Autor Martin Hilb verbindet damit die Strken traditioneller Konzepte mit seinem integrierten Corporate-Governance-Ansatz. Zustzlich illustriert er die Konzepte zur integrierten Corporate Governance in seinem Buch anhand von zahlreichen Fallstudien und Praxisberichten.