Dieses Buch ist eine Enthllung vermeintlicher Tabuthemen im Personalmanagement Jannis Tsalikis und Eva Stock widmen sich in ihrem Buch den vermeintlichen Tabus des Human Resources Managements. Sie erzhlen echte Geschichten aus der Praxis von Praktikern fr Praktiker. Untersttzt werden Sie dabei von den Expertinnen und Experten Johanna Hartz (Employer Branding), Jrme C. Niemeyer (Personal- und Change-Experte) sowie Rechtsanwalt Benedikt Sommer (Arbeitsrecht). Damit bietet HR True Story einen Blick hinter die Kulissen des Personalmangements. Fr alle, die schon immer mal durch das Schlsselloch schauen wollten und fr alle HRler*innen, die einen praktischen Ratgeber suchen. True Stories aus der HR-Abteilung Alle Geschichten in diesem Buch beruhen auf wahren Ereignissen in Personalabteilungen, die anonymisiert dargestellt werden. Die Autoren prsentieren echte Fallbeispiele und zeigen damit die Bandbreite an Herausforderungen, denen sichPersonalverantwortliche im Unternehmen tglich stellen mssen. Manche sind lustig, viele aber auch sehr ernst: Kndigungsgesprche oder Massenentlassungen, Drogen am Arbeitsplatz, Mitarbeiter, die nicht performen gerade Themen, die sich eher auf individueller Ebene abspielen, sind oft die schwierigsten und lassen Personaler manchmal ratlos stehen. Ein Blick durchs Schlsselloch fr alle Personalerinnen und Personaler Neben einer Prise Humor hlt das Buch aber auch zahlreiche Praxistipps bereit, die helfen, die nchste kuriose oder schwierige Situation professionell zu meistern: Recruitingerlebnisse aus dem Horrorkabinett Dramen der Digitalisierung Schlechte Chefs und Mitarbeiter Diskriminierung und Mobbing Beziehungen und sexuelle Verhngnisse in der Belegschaft Alkohol und Drogen am Arbeitsplatz Diebstahl und Betrug am Arbeitsplatz Entlassungen im kleinen und groen Stil JannisTsalikis und Eva Stock stellen die zahlreichen Geschichten in anonymisierter Form vor und geben gemeinsam mit versierten Experten aus Employer Branding, Arbeitsrecht, Organisationsberatung und Psychologie konkrete Tipps zum Umgang mit diesen Herausforderungen.