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Personalmanagement
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Dieses Buch vermittelt einen kompakten und systematischen berblick ber die personalpolitischen Instrumente, Akteure und Bedingungen der Personalarbeit. Angesprochen sind dabei nicht nur die Personalspezialisten, sondern alle Fhrungskrfte und Mitarbeiter, die mit Personalmanagement-Aufgaben betraut sind. Zugleich dient das Werk als etabliertes, unentbehrliches Lehrbuch fr MBA-, Master- und Bachelorstudenten. Fr die 8. Auflage wurden alle Kapitel berarbeitet, aktualisiert und erweitert. Sie bercksichtigt insbesondere neue Entwicklungen wie die Digitalisierung des Personalmanagements, die Zunahme mobiler Arbeit und die Fhrung auf Distanz sowie Reformen des Arbeitsrechts. Alle Literaturhinweise sind berarbeitet worden und rund 200 neue Verffentlichungen eingearbeitet. Mit vielen aktuellen Praxisbeispielen und ergnzt um empirische Studien.
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