Vielfalt in der ffentlichen Verwaltung

Dieses Buch zeigt, wie Diversity Management in der ffentlichen Verwaltung gelingt und Vielfalt in Kommunen, Lndern und Bund erfolgreich gefrdert wird. Die ffentliche Verwaltung steht vor zahlreichen Herausforderungen: Demografischer Wandel, Arbeitskrftemangel, Klimawandel, Digitalisierung, Krisenbewltigungen, vernderte Ansprche der Gesellschaft. Eine zeitgeme Antwort darauf ist Diversity Management. Mit Diversity kann sich die ffentliche Verwaltung zukunftsorientiert verndern. Sie kann attraktive Arbeitgeberin sein, empathischer auf die Bedrfnisse der Brger*innen eingehen und den Herausforderungen der Zukunft besser begegnen. Renommierte Fachbeitragsautor*innen zeigen, dass Diversity wichtige Bausteine liefert, um die erforderliche Handlungsfhigkeit der ffentlichen Verwaltung nachhaltig zu sichern. Dazu werden vielfltige Konzepte, Ideen, Praxisbeispiele und Erfahrungsberichte vorgestellt, wie die ffentliche Verwaltung neue und innovative Wege gehen kann, um Diversity Management erfolgreich umzusetzen. Mit Beitrgen von: Paula Lina Auksutat Sarina Badafras Belma Bekos Cigdem Bern Isabel Collien Sonja Dudek Irina Eckardt Dr. Klaus Effing Stefan Fuerst Julia Gpel Prof. Dr. Regine Graml Ana-Cristina Grohnert Marc Gro Ines Hansen Tessa Hillermann Matthias Hrmeyer (Hrsg.) Hans W. Jablonski Kathleen Jger Jana Janze Peter Janze Jan Klumb Ibrahim Kran Anika Krellmann Edwin Meier John Meister (Hrsg.) Sabine Meister Baris nes Zehra ztrk Melanie Peterson Maria Pozder Gabriel Rath Meike Reuter Alice Rittgerodt Magdalena Rogl Jochen Schiffmann Rouven-Alexander Slabik Magdalena Wei Glcan Yoksulabakan-stay Christian Zierau.