Empirische Befunde zur Interkulturalitt bei einem Automobilkonzern
Best Price (Coupon Required):
Buy Empirische Befunde zur Interkulturalitt bei einem Automobilkonzern for $54.00 at @ Link.springer.com when you apply the 10% OFF coupon at checkout.
Click “Get Coupon & Buy” to copy the code and unlock the deal.
Set a price drop alert to never miss an offer.
Single Product Purchase
Price Comparison
Seller | Contact Seller | List Price | On Sale | Shipping | Best Promo | Final Price | Volume Discount | Financing | Availability | Seller's Page |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
BEST PRICE 1 Product Purchase
|
|
$59.99 | $59.99 |
|
10% OFF
This deals requires coupon
|
$54.00 | See Site | In stock | Visit Store |
Product Details
In diesem Buch wird das Verstndnis von Interkulturalitt und interkultureller Kompetenz bei einem Automobilkonzern erforscht. Dafr wurden Experteninterviews mit Fhrungskrften des gehobenen Managements durchgefhrt. Die Interviews wurden mit der Qualitativen Inhaltsanalyse nach Udo Kuckartz und der Objektiven Hermeneutik nach Ulrich Oevermann ausgewertet. Die Ergebnisse der vorliegenden qualitativ-empirischen Studie zeigen, dass Interkulturalitt und interkulturelle Kompetenz innerhalb des Organisationskontextes vom Fhrungspersonal unterschiedlich ausgelegt und gehandhabt werden. Aus dem empirischen Material wird in Fallanalysen und -vergleichen eine qualitative Typologie mit vier kulturbezogenen Grundorientierungen herausgearbeitet.