Diversity-Management als Leitbild von Personalpolitik
Diversity-Management als Leitbild von Personalpolitik
Brand
Springer Nature
Manufacturer
N/A
Part Number
0
GTIN
9783835096103
Condition
New
Product Description
Individualisierung und Flexibilisierung sind Schlagworte in der betrieblichen Personalpolitik, die immer wichtiger werden. Es geht dabei vor allem um flexible Arbeitszeit- und variable Entgeltsysteme, aber auch um das Diversity-Management, das sich in erster Linie mit der Mitarbeiter-Vielfalt beschftigt. In diesem Sammelband werden ausgesuchte Felder des Diversity-Managements vorgestellt, die auf der International Managing Diversity Conference (IMDC), Potsdam, diskutiert wurden: Diversity-Management als personalpolitisches und strategisches Konzept Ansatzpunkte und Objekte von Diversity-Management Interkulturelle Aspekte von Diversity-Management Trainingsaspekte im Diversity-Management.
Available Colors
Available Sizes
1 Offer
Price Range: $69.99 - $69.99
Price Comparison
Seller | Contact Seller | List Price | On Sale | Shipping | Best Promo | Final Price | Volume Discount | Financing | Availability | Seller's Page |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
BEST PRICE 1 Product Purchase
|
$69.99 | $69.99 |
|
$69.99 | See Site | In stock | Visit Store |