Methodisches Erfinden im Personalmanagement
Methodisches Erfinden im Personalmanagement
Das Methodische Erfinden auf der Basis der Theorie des erfinderischen Problemlsens (TRIZ) hat sich im technischen und technisch-wirtschaftlichen Sektor bewhrt. In jngster Zeit wurden unterschiedliche Versuche unternommen, verschiedene TRIZ-basierte Werkzeuge auf das Management zu bertragen. Allerdings wurden die Besonderheiten sozialer und sozio-technischer Systeme unzureichend bercksichtigt. Sandra Mller erschliet das betriebliche Personalmanagement als neues Anwendungsfeld fr das Methodische Erfinden. Sie zeigt, wie es auf Fragestellungen im Personalmanagement Erfolg versprechend angewandt werden kann und welche Modifikationen an den TRIZ-basierten Werkzeugen vorzunehmen sind. Anhand zweier durchgngiger Fallbeispiele gestaltet sie jeweils einen Problemlsungsprozess und veranschaulicht die Anwendung des Methodischen Erfindens zur systematischen, zielgerichteten und neuartigen Lsung konkreter Personalmanagementprobleme.
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