Leistungsentgelt nach TVD erfolgreich einfhren
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Product Details
Mit dem Abschluss des "Tarifvertrags ffentlicher Dienst" (TVD) stehen alle Unternehmen, Einrichtungen und Organisationen, die ihre Mitarbeiter nach diesem Tarifwerk vergten, vor der Aufgabe, Zielvereinbarungen, systematische Leistungsbewertungen und daran gekoppelte variable Vergtungsbestandteile einzufhren. Diese modernen Instrumente des Personalmanagements stellen alle Beteiligten vor neue Herausforderungen. Dieser Leitfaden bietet konkrete Untersttzung. Er hilft allen TVD-Anwendern, die Chancen zu erkennen, die in den neuen Instrumenten liegen, und sowohl die Systementwicklung als auch die Einfhrung und Anwendung erfolgreich zu bewltigen. Mit ausfhrlichen Praxisbeispielen. - Zielvereinbarungsgesprch: Von der Vorbereitung bis zur Bewertung - Leistung und Vergtung - Projektmanagement zur Einfhrung des Leistungsentgelt - Dienstvereinbarung - Beispiele aus der Praxis - Wortlaut des TVD zum Leistungsentgelt Eckhard Eyer ist Inhaber und Grnder von Perspektive Eyer Consulting in Kln. Schwerpunkte seiner Beratungsttigkeit sind Entgeltgestaltung, Abschluss von Betriebsvereinbarungen und Haustarifvertrgen. Dr. Thomas Haussmann ist Leiter des Geschftsbereiches Vergtung bei der Dr. Dr. Heissmann GmbH in Wiesbaden. Besonderer Schwerpunkt seiner Beratungsttigkeit sind Zielvereinbarungssysteme und variable Vergtungsmodelle.
