Nachhaltiges Personalmanagement
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Product Details
Jrgen Weienrieder und Marijan Kosel verfolgen zwei Ziele: hohe Leistungs- und Ergebnisorientierung und hohe Mitarbeiterorientierung. Sie untersttzen bei der Standortbestimmung und bei der Entwicklung passender Konzepte. Dazu bieten sie acht Instrumente wie durchgngige Festlegung von Zielen, regelmige Informationsbesprechungen, umsetzungsorientierte Fhrungskrfte-Trainings, systematische Personalentwicklung, Mitarbeiter-Beteiligung bei Vernderungen, leistungsorientierte Teamentwicklung, Gewinnbeteiligung nach Ergebnis sowie laufende Prozessoptimierung. Viele Checklisten und bersichten runden den Leitfaden moderner Personalarbeit ab.