Die Innovationsfhigkeit der Organisationsgesellschaft
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"Mehr Wettbewerb und weniger Organisation" lautet die populre Antwort auf oftmals beklagte Innovationsdefizite. Diese Position lsst unbercksichtigt, dass Wettbewerb in den meisten Gesellschaftsbereichen Organisation voraussetzt. berdies sind Organisationen fr Prozesse gesellschaftlichen Wandels von groer Bedeutung. Im Rahmen einer organisationstheoretischen Analyse werden Umweltbezge, interne Dynamiken und Formen der Vernetzung errtert. Bei der Auseinandersetzung mit Wettbewerbsmechanismen werden soziale Konstruktionsprozesse und Dimensionen der Regulierung herausgearbeitet. Auf dieser Theoriegrundlage wird deutlich, dass das Zusammenspiel von Organisation und Wettbewerb vor allem Diffusionsprozesse begnstigt - also Nachahmung und bernahme statt genuiner Innovationsfhigkeit.