Praxishandbuch Personalmanagement fr Handwerksunternehmen

Nutzen Sie dieses Praxishandbuch fr Ihr Personalmanagement im Handwerk Der Fachkrftemangel ist ein groes Problem in Deutschland und macht auch vor Handwerksunternehmen keinen Halt. Dieser Faktor erschwert Unternehmern das gesamte Personalmanagement. Die richtigen Mitarbeiter zu finden, sie richtig einzuplanen, zu motivieren und schlielich auch zu halten, stellt viele Personalverantwortliche vor groe Herausforderungen. Das Werk untersttzt Geschftsfhrer, Fhrungskrfte und Personalverantwortliche bei allen Fragen der Personalplanung und gibt hilfreiche Antworten auf folgende Fragen: Was macht einen attraktiven Arbeitgeber aus? Wie sucht und findet man passende Mitarbeiter? Wie knnen Handwerksbetriebe Mitarbeiter motivieren, frdern und entwickeln? Wie plant und fhrt man ein Vorstellungsgesprch? Welche Aspekte gibt es bei der Trennung von Mitarbeitern zu beachten? Wie sieht die Zukunftsgestaltung einer guten Personalstrategie aus? Arbeitsmaterialien erleichtern die Anwendung in der Praxis Eine groe Strke dieses Praxishandbuchs ber das Personalmanagement im Handwerk ist seine Kombination von theoretischem Wissen mit Tipps zur praktischen Umsetzung. Zahlreiche Checklisten, Fragenkataloge, Grafiken und Praxisbeispiele helfen bei der Umsetzung von: Personalbedarfsplanung Ideen fr eine erfolgreiche Personalsuche Erstellung von Stellenbeschreibungen On- und Off-Boarding Prozesse Einarbeitung neuer Mitarbeiter Professionelle Mitarbeiterfhrung Entwicklung einer eigenen Personalstrategie durch die Unternehmensfhrung Damit bietet das Praxishandbuch ber Personalmanagement im Handwerk einen leichten Einstieg in alle Fragen des Personalwesens und ist ein idealer Begleiter im Alltag aller Fhrungsverantwortlichen in mittelstndischen Unternehmen.