Personalmanagement in der Arzt- und Zahnarztpraxis von A bis Z

In der Ausbildung werden (Zahn-)Medizinerinnen und (Zahn-)Mediziner sprlich mit dem Thema Personalfhrung bzw. -management konfrontiert. Dieses Wissen fehlt in der tglichen Praxis und im hrter werdenden Wettbewerb um die besten Kpfe. Personalmanagement ist heute mehr denn je ein erfolgsrelevanter Faktor fr Arzt- und Zahnarztpraxen. In zahlreichen Beratungen und Begleitungen von Praxen wurde deutlich, dass es hieran in vielen Fllen fehlt und wie bedeutsam sich eine Vernderung auswirkt. Die Beratenen verweisen ein ums andere Mal darauf, dass es kein einfach zu nutzendes Nachschlagewerk bzw. Handbuch fr ihre spezielle Situation gibt, das kurz und knapp aufklrt und Vorgehensweisen beschreibt, die sich als erfolgreich erwiesen haben. Dieser Erfolg zeigte sich sowohl in verschiedensten Gesprchs- bzw. Fhrungssituationen als auch bei Vertrgen oder anderen Notwendigkeiten. Das Buch dient als Nachschlagewerk fr Praxisinhaberinnen und -inhaber sowie deren Fhrungskrfte. Es beschreibt - von A bis Z - leicht nachvollziehbar die wichtigsten bzw. am hufigsten gesuchten Begriffe rund um die Personalfhrung in der Arzt-und Zahnarztpraxis. Es offeriert neben den Suchbegriffen erfolgserprobte Ablaufbeschreibungen, Checklisten und Mustervorlagen. Das Buch bringt Personalmanagementwissen auf den Punkt. Einfach. Effektiv. Erfolgreich. So sparen die Verantwortlichen Zeit. Es informiert, strkt Fhrungskrfte und untersttzt die Bindung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Buch beschreibt 144 Fachbegriffe auf jeweils einer Seite. Bis zu 50 Graphiken, Mustervorlagen und Ablaufplne ergnzen das Nachschlagwerk. So entstehen ca. 194 Seiten, die durch ein Interview mit einer Praxisinhaberin und ein Nachwort auf bis zu 220 Seiten aufgerundet werden. Checklisten und Mustervorlagen stehen zum Download auf SpringerLink bereit.